招考信息

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部人力资源社会保障部等9部门关于实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2026〕46号）等文件精神，为落实基层服务项目人员事业单位公开招聘支持政策，充实事业单位人才队伍，面向麻城市“三支一扶”服务期满考核合格人员，为麻城市部分事业单位公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘对象、岗位和计划

（一）招聘对象

湖北省招募选派的、在麻城市服务期满且考核合格，尚未招录（聘）为公务员、事业单位工作人员的“三支一扶”服务期满人员。

（二）招聘岗位和计划

具体招聘单位、岗位及招聘条件详见《2026年麻城市部分事业单位公开招聘“三支一扶”服务期满人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）以下人员不能应聘

1.现役军人和全日制在读学生；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；

3.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

7.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

8.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘工作安排

（一）发布招聘公告

在麻城市人民政府网（http://www.macheng.gov.cn/）和“麻城人社”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年11月11日至11月18日8:30—11:30，14:30—17:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：麻城市人力资源和社会保障局11楼（金桥大道208号）。

4.报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3张、《2026年麻城市部分事业单位公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表》（附件2）一式两份。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。应聘人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。每位考生限报1个岗位，多报则报名无效。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

5.资格审查：岗位资格条件审查由招聘单位及其主管部门共同负责，应聘人员招募选派情况、服务期满考核情况由麻城市人社局统一审查。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、隐瞒基层服务经历、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消报考、聘用资格。

①年龄计算的截止日期为2026年11月10日（即公告发布之日，如年龄要求38周岁及以下，即为1987年11月10日及以后出生，以此类推）。

②关于学历。《岗位表》中的学历层次要求为大专及以上，则具有大专、本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位。

（三）考试

本次招聘根据报名情况及工作安排，在招聘报名结束后组织考试，考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.考试时间。笔试时间：11月21日9:00—10:30；面试时间：11月28日。

2.关于开考比例的界定。岗位原则上按报名人数和招聘人数不低于3:1的比例开考。对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要相应取消、核减招聘计划，或需要降低开考比例予以保留的，经招聘单位主管部门申请，报招聘工作主管部门批准，并通过麻城市人民政府网站、“麻城人社”微信公众号公布调整情况。

3.发布考试公告。通过报名和资格审查的考生于11月20日8:30-17:00到人社局9楼905室领取笔试准考证，考生凭笔试准考证和身份证参加笔试。笔试成绩公布后， 发布面试公告。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

4.考试内容及方式。笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》。笔试内容按照《事业单位分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟。面试采取结构化面试的形式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

5.最低合格线控制制度。笔试、面试均设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。笔试成绩最低合格线为40分。面试满分100分，时长10分钟，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

6.计分办法。笔试、面试成绩分别按50%的权重计入考生综合成绩。考生综合成绩＝考生笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩精确到小数点后三位，小数点后第四位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

7.成绩相同处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，组织加试。

（四）体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

1.体检。体检工作由麻城市人社局会同招聘单位主管部门统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，复检仅限一次，最终结论以复检结果为准。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、“三支一扶”服务表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，同步核实“三支一扶”服务档案、年度考核材料，将考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。

因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可按综合成绩依次递补考生进行体检和考察，也可取消或核减对应岗位招聘计划。

（五）公示

1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，报麻城市招聘工作主管部门审核，在麻城市人民政府网站、“麻城人社”微信公众号予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报麻城市招聘工作主管部门审核备案。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据岗位需求组织递补。

（六）聘用

1.拟聘用人员公示期满无异议后，经麻城市招聘工作主管部门审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到。本次公开招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。

2.对进入体检环节后无正当理由放弃的，或被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年，招聘单位可根据岗位需要递补，也可直接取消招聘计划。

五、其他事宜

公告中有关政策口径由麻城市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门负责解释。

未尽事宜另行公告。

附件：

1.2026年麻城市部分事业单位公开招聘“三支一扶”服务期满工作人员岗位表

2.2026年麻城市部分事业单位公开招聘“三支一扶”服务期满工作人员报名登记表

中共麻城市委组织部

麻城市人力资源和社会保障局

2026年11月10日

本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与格木教育客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

原始标题：团风县人民政府

文章来源：http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1821244.html

（责任编辑：格格木）