招考信息

2023年黄冈麻城市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员135人，本次招聘考试报名、资格初审、缴费和打印准考证等操作均通过指定的报名网站进行，报名时间为8月1日9:00至8月4日17:00。笔试时间及打印准考证时间另行公告，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，请考生随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号。

格木教育现将2023年黄冈麻城市事业单位招聘考试报名入口整理如下，报考人员通过以下指定的报名网站进行网上报名，请考生在报名截止时间8月4日17:00前尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

2023年黄冈麻城市事业单位公开招聘工作人员报名入口

报名时间：2023年8月1日9:00至8月4日17:00

一、公告及报名

（一）发布公告

《麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员公告》（含《岗位表》）自即日起通过麻城人社微信公众号、麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn/）面向社会发布。

（二）报名时间与方式

本次招聘报名采取网络报名方式。考试的报名、资格初审、缴费和打印准考证等操作均通过考试报名平台（http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2448）进行。报考人员通过以上指定的报名网站进行网上报名，按以下步骤进行:

提交报考申请。报名时间为8月1日9:00至8月4日17:00。报考人员应仔细阅读本公告及《麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》，登录报名网站，填写报考信息，如实并完整注册个人基本信息，然后网上提交《麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），上传本人电子照片及相关证件、资料的清晰扫描件（含《麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员政策性加分审核表》（考生如符合加分政策），见附件3），选择合适岗位提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名(如果多岗位报名、缴费则网上报名无效，也不退还报名费)，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名期间，考生可以登录报名平台查询每天的报名实时数据，以便合理选择岗位报考。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为五年。

（三）资格审查

报考人员可于8月1日9:00起登录报名网站查询资格初审结果，资格初审截止时间8月5日17:00。报名期间，报考申请已提交尚未审查的和已通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他岗位。请考生在报名截止时间8月4日17:00前尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更并保持通讯畅通，以便于联系。

资格审查与报名同步进行。报考人员的资格审查工作由各用人单位主管部门和用人单位负责,并贯穿于招聘全过程。

1.年龄和工作经历计算的截止日期为2023年7月24日(如年龄要求30周岁及以下，即为1992年7月24日及以后出生，以此类推）。

2.关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

3.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部专业目录。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

（四）报名确认及缴费

通过资格审查后，报考人员均可缴费确认。依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定,报考人员须网上缴纳考试费用100元。缴费截止时间2023年8月6日下午17：00，未按期缴费确认者视为自动放弃。

农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，笔试当日在考点现场提交相关证明材料原件与复印件，考后集中退费。

（五）打印准考证

笔试及打印准考证时间另行公告（请随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社公众号），届时已缴费确认人员自行登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2448下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与麻城市人事考试院联系，联系电话：0713-2992658。

二、笔试和面试

（一）笔试

1.笔试科目及时间、地点。

（1）时间：具体时间另行公告（请考生随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号）

（2）科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

（3）考点地址详见准考证。

2.笔试类别。

针对不同招聘岗位特点，教师岗位共一套试题，分两科：《职业能力倾向测验》，主要测查与教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分；《综合应用能力》，主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决教育教学问题的能力。

其他岗位共一套试题，分两科：《职业能力倾向测验》,主要通过客观化纸笔测验应试人员的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》,重点测试应试人员的综合素质和综合运用知识解决工作中实际问题的能力，不涉及专业知识。

考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

3.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，笔试最低合格线为笔试卷面满分折合成百分制后的40%。低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。

4.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减相应岗位；急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例，并通过麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退款。

（二）面试

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲等形式进行。

2.确定面试入围人员。原则上依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员；如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线（75分），低于合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.面试资格复审。笔试成绩公布后，招聘单位及时进行面试资格复审，在面试公告发布前完成。

4.发布面试公告。面试公告在麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn/）、麻城人社微信公众号面向社会发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（三）考试成绩计算

1.成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%的权重计入考生总成绩。

2.计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分）÷3（下款中相关人员另加5分）；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

3.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由退役军人事务局审核），报麻城市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘工作主管部门组织加试。

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（责任编辑：格格木）