根据《罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师公告》要求，现将我县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核工作公告如下。
一、量化考核时间
2023年5月10日，全天。
二、量化考核组织形式
此次公开招聘量化考核工作在县纪委监委监督下，在县委组织部、县人社局指导监管下，采取全封闭式管理方式进行。
三、考核组人员选派
考核组人员异地聘请，同时，县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教育局各选派1名工作人员参与。
四、考核组织程序
（一）材料申报。各乡镇中心学校（县直学校）根据《罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核表》(附件1)中的量化考评指标项目，组织报考人员进行自评并提交佐证资料，然后成立专班开展单位初评，初评结束后，在2023年5月5日-6日将报考人员的资料集中报送至县教育局五楼501室。
（二）资格复审。根据报考人员提供的相关材料，对考生的资格条件进行复审，复审合格人员进入量化考核。
（三）量化考核。根据量化考核评分标准，在个人自评和单位初评的基础上，对资格复审合格的报考人员进行量化考核评分，量化考核评分一人一表，并对评分结果进行复核。
（三）结果公示。将所有报考人员各项量化考核得分在各相关学校进行公示，公示时间为5个工作日。
五、佐证资料报送要求
报送的佐证资料包括各种证书和相关佐证资料的原件和复印件，原件用证件夹按顺序装好，复印件装订成册。各单位要对本单位报考人员提供的材料的原件进行认真审核，审核确认后再按以下要求在复印件上签字盖章。其中，属个人的证件、证书等复印件由本人签字、经办人签字，学校和乡镇中心学校（县直学校）加盖公章；讲课、说课微课、论文、教案、教学设计、课题研究、指导学生竞赛、荣誉模范等证书同时必须提供通报文件或《罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核课、文、案、课题证书认定表》（附件2）；属学校或其他单位复印的文件，由复印单位经办人签字并加盖相关单位、学校和所在乡镇中心学校（县直学校）公章；属证明材料由经办人、学校和所在乡镇中心学校（县直学校）分管领导、主要负责人签字并加盖单位公章。主要材料包括：
1.材料目录。
2.《罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核表》一式两份。
3.二代居民身份证。
4.学校聘用年限资料（包括单位证明、工资发放凭证等）。
5.学历证书。
6.职称证书或职称评审通知文件。
7.讲课及说课微课获奖证书或获奖通报。
8.论文、教案、教学设计获奖证书或获奖通报、课题研究结题证书或结题通报等。
9.指导学生竞赛辅导奖获奖证书或获奖通报。
10.荣誉模范获奖证书或表彰文件。
六、其他事项
1.本公告由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.未尽事宜以及量化考核工作中出现的新情况新问题，由县招聘工作领导小组研究决定并公告。
业务咨询电话：0713-5060846 (罗田县委组织部干部一股)
0713-5055809 (罗田县委组织部人才股)
0713-5070083、5070002 (罗田县人社局事业单位人事管理股)
0713—5052627（县教育局人事老干股）；
监督举报电话： 0713—5065561。
附件：
附件1.罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核表.xls
附件2. 罗田县2022年面向本县公办中小学编外聘用教师公开招聘教师量化考核课、文、案、课题证书认定表.xls
（责任编辑：格格木）
