招考信息

2022年黄冈黄梅县事业单位面向社会公开招聘20名工作人员，本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均登录111.47.186.137:8008进行网上操作，网上报名时间为2022年8月29日9:00至9月6日17:00。笔试时间及科目：2022年9月24日， 8:30-10:00《职业能力倾向测验》+  10:00-12:00《综合应用能力》，笔试地点详见准考证。

2022年黄冈黄梅县事业单位公开招聘20人怎么报名？格格木整理此次黄梅县事业单位招聘考试时间表如下，大家牢记以下重要时间节点。

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试。笔试占总成绩40%。考两科，卷面分数满分均为150分。

1、笔试类别、内容

针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）分类设考。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件6）

所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间、科目及地点

时间：2022年9月24日

科目：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

笔试地点：详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例开考。未达到1:3开考比例的，应核减或取消该招聘岗位。少数急需、紧缺岗位，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县招聘工作主管部门批准，可适当降低开考比例。取消、核减或保留的岗位，将在黄梅县人民政府网站（http://www.hm.gov.cn/）予以公告。

4、笔试成绩查询。笔试成绩于笔试后10个工作日内在黄梅县人民政府网站公告。

（二）面试。面试占总成绩60%（100分）

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的综合素质、沟通表达能力及综合运用相关知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、技能测试等形式进行。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选，如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，将在黄梅县人民政府网站公告。

3、笔试最低合格分数线。笔试阅卷结束后，根据岗位招聘情况，划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入下一环节。

4、面试资格复审。笔试成绩公布后由招聘单位主管部门和招聘单位对入围面试人员进行资格复审，相关事宜另行确定并公告。

5、发布面试公告。面试公告在黄梅县人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争或经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。

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（责任编辑：格格木）