为加强我县高中教师队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）等文件精神，英山县2021年拟面向社会公开招聘33名高中专任教师，现有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见《英山县2021年公开招聘高中专任教师教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制高校在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.英山县教育系统在职在编人员；
7.现工作(聘用)单位不同意报考的；
8.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
（三）关于教师资格证
考生上岗应持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；报考英山县理工中等专业学校部分岗位（ysgz022-ysgz028）的考生，应取得中职教师资格证，暂未取得中职教师资格证的可以报考，约定1年试用期，且上岗后2年内必须取得中职教师资格证，否则按规定解除聘用合同。
（四）相关时间节点的确定
1.年龄计算。《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1985年1月1日及以后出生，以此类推。
2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2021年7月31日之前。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料的扫描件。不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。如2021年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予聘用。
3.关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。应聘人员为在校非2021年应届毕业生的，不能以较低学历报考。
4.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录（附件4）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。
二、招聘程序及时间安排
（一）发布公告
《英山县2021年公开招聘高中专任教师公告》在英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn）和英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社会公开发布。
公告发布时间：2021年6 月 8日。
（二）考生报名
1.报名时间：2021年6 月15 日至6月18日（上午8:30-11:30;下午2:00—5:30）。
2.报名地点：英山县教育局607室。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。符合条件的报考人员下载填写《英山县2021年公开招聘高中专任教师报名登记表》（附件2）一式2份，提供身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、教师资格证原件及复印件1份（高中或中职教师资格考试合格证明和对应的普通话等级）、本人近期一寸彩照2张及电子照片以及岗位要求的其他材料原件复印件。
4.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务时间计算截止2021年7月31日。上述人员报名时还需提交经各项目县级主管部门审核盖章的《英山县理工中等专业学校2021年公开招聘专任教师“三项目”人员情况审核表》（见附件3）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。
5.报名要求：
（1）报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
（2）报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。
（三）资格审查
报名同时将对考生资格进行审核，资格审查将贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。
（四）准考证领取及缴费
1.准考证领取。
（1）领取时间：2021年6月25日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
（2）领取地点：教育局607室。
（3）考生应按规定的时间和地点，凭本人身份证领取准考证，代领准考证的应持代领人和考生身份证复印件和委托书领取，逾期未按要求领取准考证的，视为自动弃权。
2.缴费。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员每人缴纳考试费用50元。
三、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
（一）笔试
1.笔试形式和内容。
笔试科目为综合基础知识，总分100分，涵盖教育学、心理学等教育教学理论和《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、教材教法、全国教育大会精神及各级教育改革发展规划纲要等教育法律法规，以及岗位要求的其它知识。
2.笔试时间：6月26日上午9:00-11:00
3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）文件精神，经研究同意，可适当降低开考比例或不设开考比例。
5.笔试成绩公示。笔试成绩将在英山教育网（http://www.ysxedu.gov.cn/）上发布，请考生及时关注。
（二）面试
1.面试内容及方式。面试总分100分，面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取说课形式进行。
2.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，按实际参考人数确定面试入围人选。对招聘计划和面试人数相等无法形成竞争的岗位，划定面试合格分数线，分数线及以上的考生方可进入体检考察环节。
进入面试人员每人缴纳面试费用50元。
3.面试组织。面试时间、地点及其它具体事项另行制定面试方案、发布面试公告。
四、成绩权重
（一）考生综合成绩计算
一般考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，
符合加分条件的人员综合成绩=（笔试成绩+5分）×40%+面试成绩×60%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
（二）考生成绩相同的处理办法
报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩相同，加试专业知识，加试成绩高的排名靠前，加试成绩不计入总成绩。
五、体检、考察
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘单位及其主管部门负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
六、公示及备案
招聘单位根据考察结果研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县人社局审定，在英山县人民政府网（）和英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）予以公示（公示期不少于7个工作日）。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
七、办理聘用手续
公示无异议并经县人社局审核备案后，各用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
八、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
九、其他事项
（一）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）招聘公告及附件由英山县教育局和英山县人社局负责解释，考生报考本次招聘视为认同本公告及附件。未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县教育局共同研究决定并公告。
（三）公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。
报名咨询电话：0713-7063280（县教育局人事股）。
举报监督电话：0713-7770096（县人社局事业单位管理股）；0713-7065819（县教育局监察室）。
3.英山县2021年公开招聘高中专任教师“三项目”人员情况审核表.xls
（责任编辑：格格木）
