招考信息

湖北天堂水电股份有限公司为充实公司人员力量，改善员工年龄结构，激发企业活力，传承企业文化，补齐企业短板，提升整体队伍素质，满足公司安全生产和内部管理需求。应公司职代会建议，经公司党委研究，并报上级主管部门批准，确定招聘员工20名。本着公开、公平、公正的原则，现正式面向全社会公开招聘专业人员，根据公司业务开展需要，将有关招聘事项公告如下，欢迎广大有志之士踊跃报名：

　　一、湖北天堂水电股份有限公司简介

　　湖北天堂水电股份有限公司（原罗田县天堂电厂）位于湖北省黄冈市罗田县河铺镇簰形地。公司是1997年10月以罗田县天堂电厂为主要发起人发起设立的一家国有股份公司，注册资本3388万元。公司是天堂河梯级水电站开发、调度和管理中枢，下辖梯级电站5座，总装机11台，装机总容量30190KW。公司生产运行50余年，累计发电30亿Kwh,是罗田县工农业生产和人民生活用电强有力的电力保障，为鄂东电网调峰起着重要作用。

　　二、公开招聘计划和职位

　　本次采用公开招聘方式，严格按照《湖北天堂水电股份有限公司招聘录用员工方案》运作。拟招聘水力发电运行岗位人员20名。

　　三、公开招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（二）具有中专或高中及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1986年5月30日后出生）；

　　（三）具备良好的职业道德和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；具有正常履行职位职责的身体条件，身心健康；

　　（四）热爱工作，有强烈的社会使命感和工作责任心；具备较好的学习能力，良好的人际沟通能力，敬业精神和团队意识；

　　（五）具备拟报名应聘职位所需的学历要求和基本任职要求，以及用人单位提出的其他资格条件。

　　有下列情况之一，不予聘用

　　（一）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员；

　　（二）处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（三）曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或辞退、开除公职的人员；

　　（四）有恶意失信行为被有关单位纳入失信人员名单尚未撤销的人员；

　　（五）体检不合格的人员；

　　（六）编造投递个人虚假信息资料的人员。

　　四、公开招聘程序

　　（一）简历投递

　　本次招聘采用网上报名的方式，不接受现场来访报名及他人代替报名、委托本公司任何在职人员代理报名等形式。

　　1、报名时间：2021年6 月1日至2021年6月9 日。

　　2、报名方式：在报名期限内，将以下（1）-（5）项报名材料电子版文件用本人邮箱发送至指定公开招聘邮箱5703166@163.com，邮件标题统一格式为：姓名+手机号。

　　（1）《湖北天堂水电股份有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）；

　　（2） 有效居民身份证正反面照片电子版一份；

　　（3） 毕业证书电子版一份；

　　（4） 7寸近期生活照片电子版1张、小2寸免冠照片电子版1张；

　　（5） 《个人征信报告》一份（中国人民银行征信中心出具）。

　　3、报名咨询电话：0713-5703166（08:30-12:00,14:30-17:00），联系人：周先生13907251857。

　　（二）简历筛选及资格审查

　　报名结束后5个工作日内，对通过筛选及审查通过的意向人员，以邮件的方式发送准考证及相关事项，准考证自行打印，并电话通知参加公司组织的笔试、面试。

　　（三）公开招聘人员录用流程

　　此次公开招聘工作按照笔试—>面试—>体检—>考察—>公示的工作流程具体实施。

　　1. 笔试

　　时间：2021年6 月17日

　　所有岗位应聘人员统一参加笔试。笔试为综合试卷，满分100分，笔试以闭卷的方式进行，笔试内容为思想素质、专业素养和文化知识等。笔试时限为90分钟。报考人员须按电话及邮件通知的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，报考人员须同时携带身份证、下载打印的准考证，证件不全的不得参加笔试。

　　2. 面试

　　时间：2021年6 月30 日

　　笔试后按招聘名额计划1：1.5的比例从高分到低分确定面试对象；达不到面试比例的，按实有人数确定面试对象。面试主要测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分，取全体评委打分的平均成绩。

　　3.考试成绩计算。考试总成绩折算为百分制。采取笔试+面试的方式，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照合格的综合成绩从高分到低分标准确定拟录用（体检）对象。体检人选从总成绩排名顺序中按职位拟招聘人数1:1的比例确定。

　　4.体检

　　体检参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，费用由应聘人员个人自理。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃。体检不合格的缺位岗，从总成绩排名中按高分至低分依次递补。

　　5.考察和公示

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考察结束后，通过审核个人档案对报考者提供的报考相关资料、个人征信的真实性进行复审，将根据综合评议结果，进行公示。公示到期无异议后，办理试用手续，对于不合格录用人员予以取消资格，从对应岗位总成绩排名中按高分至低分递补。

　　五、订立劳动合同及薪酬待遇

　　根据职位要求以及测试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，对拟聘用人选在罗田政府门户（http://www.luotian.gov.cn）罗田县水利和湖泊局网站和本公司qq办公群上进行公示，公示期5个工作日，公示结束无异议反馈后，按照本公司制度规定履行试用期入职手续。

　　湖北天堂水电股份有限公司与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致原则，签订劳动合同，依法确立劳动关系，并按规定办理社会保险等手续。新进人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期内。试用期时间按《中华人民共和国劳动合同法》执行，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定及公司具体规定，按规范做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作。此次公开招聘员工实行月薪制分配，试用期满后根据个人岗位情况发放相应待遇，待遇4万至8万元/年。

　　六、其他要求

　　（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，报名者要对自己所提交信息的真实性负责，不具备相应要求、岗位任职资格或过程中核查出提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息等其它弄虚作假行为者，以及以任何方式违反、干扰本次招录流程、要求及考试、招聘纪律的，一经查实，公司有权取消其资格。

　　（三）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、面试及录用信息通知应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员自己承担责任。

　　（四）应聘人员入职后应服从岗位调剂，不服从岗位调剂者视同放弃录用。

本公告由湖北天堂水电股份有限公司公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

附件：《湖北天堂水电股份有限公司公开招聘工作人员报名表》.doc

（责任编辑：格格木）