招考信息

英山县兴源中小企业融资担保有限公司是英山县政府直属国有企业,为加强公司经营管理，能够更好地发展英山县县域经济，经公司研究决定，面向社会公开招聘2名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘。

2、坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划及岗位要求

1、招聘计划：公开招聘业务部工作人员2名。

2、岗位要求:熟悉财税等相关法律法规和相关金融政策，能够熟练操作办公软件。

三、报考条件

(一) 参加公开招聘考试需得满足以下要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1985年4月13日至2002年4月13日期间出生），户籍为英山籍。

4、具有全日制大专及以上的学历，经济类、财会类专业;

5、具备岗位所需专业知识和业务能力;

6、适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

四、公开招聘方式及程序

此次公开招聘工作由英山县担保公司委托英山县人事考试院负责组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同的程序进行。

(一)发布公告

在英山县人民政府网站发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间和地点

报名时间：2020年4月20日至4月24日，上午8:00—11:30,下午2:30—5:00，逾期不予补报。

报名地点：英山县人事考试院（英山县人社局院内西侧楼2楼）

2、报名方法

采取现场报名的方式进行。符合条件的报考人员下载填写《英山县兴源中小企业融资担保有限公司2020年招聘工作人员报名登记表》(见附件，一式2份，插入电子照片后打印)，提供本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、户口簿原件及本人页复印件1份、本人近期一寸彩照2张。

报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照报考资格条件，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。

报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。

3、资格审查

资格审查在考生报名时同步进行。在资格审查过程中，资格审查工作人员应细致对报名信息进行审核，严格按照公告规定的信息审核，避免延误和疏忽,对未通过资格审查的人员要说明理由；对提交材料不全的人员应及时通知报考人员补充，资格审查中要提高对考生报考资料信息的保密意识。

对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查。审核过程中应坚持审核标准的一致性，对符合报考条件的，不得拒绝报名。

本次招聘年龄截止日期为公告发布的第一个工作日，即：2020年4月13日；毕业证取得时间截止为2020年7月31日，国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

资格审查贯穿整个考核招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

（三）笔试

1、准考证领取时间及地点:通过资格审核的报考人员2020年4月29日在英山县人事考试院（英山县人社局院内西侧楼2楼）领取准考证。

2、笔试时间及地点:笔试具体考试时间及地点见准考证。

3、考试方法：笔试考试内容主要为行政能力和专业知识。笔试满分100分；

4、关于开考比例的界定：为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，经研究同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线为60分，笔试成绩60分及以上的考生方可进入面试环节。

（四）面试

1、面试人员确定：原则上按考生笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例的岗位，经研究同意，可按实际人数确定入围人选，对入围人数与招聘计划数相同无法形成竞争的岗位，划定面试成绩合格分数线75分，分数线及以上的考生方能进入体检考察环节。

2、面试形式：面试主要测试考生的综合素质（包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等能力）、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。面试实行结构化面试，时间10分钟，满分100分，采用“体操记分法”，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分（精确到小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”）。

3、面试具体时间、地点等其它要求另行通知。

（五）成绩权重

考生综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，加试一场笔试，加试成绩高的考生排名靠前。

（六）体检

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人选。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关手续。

4、体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5、因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

（七）考察

1、体检合格人员确定为考察对象，考察工作由英山县担保供公司组织实施并对考察结果负责。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格的，可递补考生进行体检和考察。

五、公示及签订劳动合同

1、考察体检合格人员在英山县政府网进行公示，公示时间为7天。

2、公示期满无异议的，由英山县担保公司签订劳动合同。

3、首次合同期为3年，3年期满考核合格的可续签，考核不合格或其他重大原因不能继续正常履职的终止劳动合同。

六、薪酬待遇

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期期间每月工资2600元。试用期满经考察合格的，正式聘用，依法享受英山县中小企业融资担保有限公司正式员工其他各项福利待遇;试用期满经考察不合格的，解除劳动合同。

七、纪律与监督

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照有关规定严肃处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

八、其它事项

招聘公告及附件由英山县担保公司负责解释。未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由英山县担保公司研究决定，必要时发布公告。咨询电话:7003422。

附件：英山县兴源中小企业融资担保有限公司2020年招聘工作人员报名登记表 .doc

（责任编辑：格格木）