根据2025年3月13日《黄梅县2025年中小学教师公开招聘公告》等规定和面试工作总体安排，现将黄梅县2025年中小学教师公开招聘面试工作有关事项公告如下：
一、部分岗位调整情况
根据《黄梅县2025年中小学教师公开招聘公告》规定，黄梅县中小学公开招聘初中物理岗位招聘计划12人，资格审核合格31人，未达到1:3面试开考比例，经招聘单位及主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，保留以上岗位原招聘计划，降低开考比例，资格审核合格人员全部进入面试。
二、面试人员的确定
根据黄梅县2025年中小学教师公开招聘资格审核情况，确定495人进入面试。其中部分岗位因考生主动放弃，依次进行了递补，具体面试人员名单见附件1。
三、面试工作安排
（一）面试时间及地点。
1.面试时间：2025年7月13日。
面试当天上午8:00开始。考生在当天7:00前进入指定候考室进行封闭管理，7:30以后禁止入场（以考生到达考点大门时间为准）。
2.面试地点：黄梅县第三小学。
3.《面试通知书》领取：考生于面试当天进入考点前，凭个人有效身份证到黄梅县第三小学门卫室领取。
（二）面试分组。
第一面试组（21人）:农村初中语文岗位01（21人）；
第二面试组（21人）:农村初中语文岗位02（15人）＋城镇初中语文（6人）；
第三面试组（30人）:农村初中英语（21人）＋农村小学英语岗位02（6人）＋农村小学英语（退役军人专岗）（3人）；
第四面试组（31人）:农村初中物理（31人）；
第五面试组（36人）:农村初中道德与法治（6人）＋城镇初中道德与法治（3人）＋农村初中历史（15人）＋农村初中地理（12人）；
第六面试组（33人）:农村初中化学（21人）＋城镇初中化学（3人）＋农村初中生物（9人）；
第七面试组（36人）:农村初中体育（15人）＋农村小学体育（21人）；
第八面试组（36人）:农村初中数学（33人）＋城镇初中数学（3人）；
第九面试组（21人）:农村小学美术（18人）＋农村初中美术（3人）。
第十面试组（36人）:农村小学语文岗位01（36人）；
第十一面试组（36人）:农村小学语文岗位02（33人）＋农村小学语文（退役军人专岗）（3人）；
第十二面试组（31人）:农村小学数学岗位01（31人）；
第十三面试组（27人）:农村小学数学岗位02（27人）；
第十四面试组（28人）:农村小学数学岗位03（28人）；
第十五面试组（30人）:农村小学英语岗位01（30人）；
第十六面试组（15人）:农村小学科学（3人）＋农村小学劳动技术（3人）＋农村初中心理健康（9人）。
第十七面试组（18人）:农村小学音乐（18人）；
第十八面试组（9人）:农村初中信息技术（3人）＋农村小学信息技术（6人）；
（三）面试内容、分值和方式。
面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。各岗位面试综合成绩满分100分，面试方式及有关要求如下：
1.初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理等岗位面试采取讲课的方式。
讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的八、九年级（化学九年级、地理八年级、生物八年级）相应学科教材中某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。
2.小学语文、数学、英语、科学等岗位面试采取讲课的方式。
讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学科教材（四至六年级）中某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。
3.初中、小学信息技术岗位面试采取讲课和专业实践操作的方式。
（1）讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学段信息技术教材（初中八至九年级，小学四至六年级）某一课时；分值100分（占面试综合成绩的30%）；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。讲课在微机室进行，考生使用教师机讲课，评委在学生机上听课、评课。教师机上的互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。
（2）专业实践操作内容、分值、时间：
①利用PowerPoint制作一个与教学相关的作品。分值100分（占面试综合成绩的35%）。
②模块化编程（编写环境：Scratch）。分值100分（占面试综合成绩的35%）。
实践操作两个环节时长共40分钟（含考生准备时间）。考试电脑互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。
考生全部完成实践操作后，再讲课，依次进行。
4.初中、小学体育岗位采取讲述体育活动策划和专业技能测试的方式。
（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段某一指定体育活动的策划和实施等知识；分值100分（占面试综合成绩的30%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。
（2）技能测试内容、分值：
①二级蛙跳，分值100分（占面试综合成绩的25%）。
②铅球（男5Kg/女4Kg），分值100分（占面试综合成绩的25%）。
③100M跑，分值100分（占面试综合成绩的20%）。
各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。
每个面试组以12人为一组，待每12名考生全部完成体育活动策划后，集中到考点运动场进行专业技能测试（后面的考生活动策划与前面考生技能测试同步进行），分3组依次进行。
5.小学音乐岗位面试采取讲述艺术活动策划和专业技能测试的方式。
（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段指定某一项文艺活动的策划和实施等方面知识；分值100分（占面试综合成绩的30%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。
（2）技能测试内容、分值、时间：
①自弹自唱：指定一首歌曲（曲谱为简谱或五线谱），考生钢琴弹奏并自行伴唱。分值100分（占面试综合成绩的35%）。
②即兴创编：指定一段舞蹈创编音乐，考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间，播放第二遍为即兴创编时间；分值100分（占面试综合成绩的35%）。
技能测试两个环节总时长10分钟（含技能测试所有项目考生准备时间、即兴创编构思时间和测试时间），先完成策划再专业技能测试。
6.初中、小学美术岗位面试采取讲课和专业技能测试形式。
（1）讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学段美术学科教材某一课时；分值100分（考生此项得分的30%计入面试综合成绩）；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。
（2）技能测试内容、分值、时间：根据摆设的物品完成一幅静物素描作品（技能测试室提供考试文具、画板）；分值100分（考生此项得分的70%计入面试综合成绩）；测试时间60分钟。每名考生先讲课，再技能展示，依次进行。
7.初中心理健康教育岗位面试采取讲课的形式。
讲课内容、分值、时间：讲课内容为针对相应学段学生中易发性某一心理问题开展集中心理疏导和教育等知识；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。
8.小学劳动技术岗位面试采取讲述劳动活动的策划的形式。
讲述内容、分值、时间：讲述内容为符合小学生特征的一项劳动活动的策划和实施等知识；分值100分；讲述时间15分钟（含考生准备时间）。
（四）面试合格分数控制线规定。
面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
（五）面试成绩公布。
面试全部结束后，考生总成绩及面试综合成绩均在黄梅县人民政府网公布。考生总成绩由笔试综合成绩的40%和面试综合成绩的60%构成，考生总成绩=笔试综合成绩×40%+面试综合成绩×60%。考生总成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
四、其他要求及告知事项
联系电话：0713-3636016（黄梅县教育局人事股）
附件1：黄梅县2025年中小学教师公开招聘入围面试人员名单（495人）.xlsx
附件2：湖北省体育高考评分标准.pdf（体育岗考生必看）
文章来源：http://www.hm.gov.cn/zwgk/public/6636010/1567676.html
（责任编辑：格格木）
