招考信息

根据2024年11月18日《红安县事业单位公开招聘引进高层次人才公告》（以下简称《公告》）规定，现将面试有关事项公告如下：

一、进入面试人员名单

按照《公告》要求，报名人数和计划引进人数比例未超过10:1的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。报名人数和计划引进人数比例超过10:1的岗位须加试笔试，按5：1的比例确定参加面试人员。笔试设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节，笔试卷面满分100分，划定40分为最低合格分数线。笔试成绩已公告，未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

根据报名、资格审查和部分岗位笔试筛选情况，经研究决定，初步确定92人进入面试，具体名单详见附件。

（一）11个岗位竞争比达到3:1但未超过10:1，共67人直接进入面试环节；

（二）5个岗位经加试笔试，根据笔试成绩从高到低按5:1的比例，确定5个岗位25人进入面试；

（三）加试笔试的岗位因考生放弃等原因出现的面试人选缺额，不再进行递补。

二、面试内容与形式

本次面试采取结构化方式分组进行，按照岗位特点测评应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。报考同一岗位的考生面试在同一题本、同一时间段、同一考官组的条件下完成。面试满分为100分，当场打分，现场公布考生成绩并签名确认。

三、面试时间、地点及分组安排

1.面试时间:2024年12月14日（星期六），时间一天。考生于上午7：30前到达候考室集中封闭管理，上午8:30未到考生视同自动放弃面试资格。

2.面试地点：红安思源实验学校（地址：湖北省黄冈市红安县城关镇城南大道111号）。

3.面试分组：本次面试分3组同步进行，具体面试分组安排详见附件。

4.请考生于12月11日9：00至12月13日24:00登录红安县人事考试网（http://hbha.pzhl.net/）自行下载打印面试通知书。

四、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

五、成绩相同的处理办法

考生面试成绩即为考生总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或加试笔试、面试成绩均并列的，组织加试。

六、有关要求及告知事项

1.参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人二代身份证原件、面试通知书按指定时间与地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

2.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

3.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

4.在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则，按违规处理，取消面试资格。

6.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。

7.有下列情形之一的，取消考试资格。①串通作弊或者参与有组织作弊的；②代替他人或者让他人代替自己参加考试的；③携带通讯工具等违规物品资料进入考场的；④不服从工作人员合理安排和正确管理的；⑤其他严重违纪违规行为。

8.对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

附件：红安县事业单位公开招聘引进高层次人才面试人员名单及分组.xlsx

 

文章来源：http://www.hazf.gov.cn/zwgk/public/6636844/1471302.html

（责任编辑：格格木）